Misschien kom je van de schoolbanken. Misschien zit je nog in een andere job. Misschien zit je gewoon thuis in de zetel.
Hoe dan ook beseffen we dat zo’n sprong naar het echte werkleven of naar een nieuw job ballen vraagt. Wat wij bij De Keyser Wood Industry doen, heb jij misschien nog niet vaak of nooit gedaan.
Dat is geen probleem, want hier leren we je alles wat met houtschaven te maken heeft. En dan is het soms beter om minder op voorhand te weten, maar vooral veel te willen.
DKWI zoekt daarom zageventen. Mensen die de lat hoog leggen, van hout houden en oog hebben voor de kleinste spaanders en splinters. Mensen die kommaneuken bij het schaven. Mensen die kritisch zijn en het altijd beter willen doen.
Ben jij zo’n zagevent (m/v/x)?
Ontdek de waarheid achter de waarden in ons bedrijf.
Om goed te werken, is het belangrijk om een straf team te hebben. Om een straf team te hebben, is het belangrijk dat we tijd maken om samen plezante dingen te doen. Want hoe beter je je collega’s leert kennen en ermee verbindt, hoe beter je daarna samenwerkt.
Maar voor onze klant. En de klant van die klant.
En zelfs de klant van de klant van die klant.
De Keyser Wood Industry belooft hout dat met iedereen rekening houdt. Wij schaven, schuren en zagen op een manier die nazindert tot bij de eindgebruiker.
We denken dus na over wat onze klant wil. Of de klant van onze klant nodig heeft. Of waar de klant van de klant van onze klant gevoelig voor is.
Bij de Keyser Wood Industry kunnen we dat, want we komen zelf uit de bouwsector. We weten dus perfect waar ons hout voor dient, waar het terecht komt en wie het gebruikt. We kennen de vragen en behoeftes, houden van mierenneuken over millimeters omdat rendement belangrijk is, en beseffen dat er evenveel manieren van schaven bestaan als er smaken zijn.
Wij zijn voordenkers, meedenkers en doordenkers. Houtkennis komt bij De Keyser Wood Industry dus standaard met een pak mensen- en sectorkennis. En daar wordt iedereen beter van.